考评、监督、约谈......这三家派驻纪检监察组这样干

作者: 来源: 录入者:廉政网 发布时间:2018年09月10日 点击数:

派驻财政局纪检监察组:“四项举措”落实考评季度化

县纪委监委派驻财政局纪检监察组坚持每季度对驻在单位党风廉政工作进行考评,“四项举措”确保党风廉政建设各项责任落实。一是细化监督。从目标任务落实、扶贫领域腐败和作风问题专清查等10个方面开展监督检查。二是强化问责。在监督检查中,对各项责任落实不到位、档案材料不完善的基层站所,点名通报批评,并要求驻在单位党委(党组)约谈相关负责人。三是实化整改。针对每次检查发现的问题,都要求被监督单位逐条对照,自查整改。四是督导跟踪,对存在问题、整改情况坚持回头看,跟踪督导确保整改实效。(马秀娟)

派驻工商质监局纪检监察组:“三严一查”匡正监督部门风气

县纪委监委派驻工商质监局纪检监察组针对部分监督单位举报案件较多、单位内部管理散乱等问题,充分运用“四种形态”,力促风气转变。

纪检监察组积极参加监督单位党组会议、中层干部会议,强化传导压力,压实主体责任,分析研判廉政风险,做到有的放矢;严查信访举报和问题线索,对确实存在违纪问题的干部进行问责;聚焦公职人员“吃拿卡要”、执法不严等问题,对城区餐馆、药店和各乡(镇)卫生所进行明察暗访;常态化开展廉政谈话,对党员干部工作作风、生活方面出现的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒,找出病灶,治病救人。(胡蓉)

派驻卫计委纪检监察组:约谈驻在单位相关负责人

近日,县纪委监委派驻县卫计委纪检监察组在卫计委第三季度廉政谈话会议上,对驻在单位相关负责人进行集体约谈。会上,对巡视巡察、信访举报、日常监督以及群众监督反映出的突出问题进行全面梳理,通过点问题、提要求,传导压力、教育提醒,确保各单位正视问题,抓好整改。(田苗苗)

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